Deutschland diskutiert über die Rente – die Kommission der Bundesregierung tagt noch. Ein Ergebnis wird in den nächsten Wochen erwartet. Jetzt schlägt der DGB vor, eine verpflichtende Betriebsrente für alle einzuführen. Im Handelsblatt stellt unsere MIT-Bundesvorsitzende Gitta Connemann klar, was das für unsere Unternehmen bedeutet: „Neue Belastungen für unsere Betriebe – und das zur Unzeit.“ Denn unsere Unternehmen tragen schon heute einen erheblichen Teil der Kosten der betrieblichen Altersvorsorge. Gleichzeitig kämpfen sie mit steigenden Lohnnebenkosten, Überregulierung und hartem internationalem Wettbewerb. Wer jetzt weitere Pflichten schafft, gefährdet Investitionen, Arbeitsplätze und Wachstum. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen würden durch eine solche Regelung massiv belastet. Connemann betont: „Wir wollen mehr betriebliche Altersvorsorge. Aber das funktioniert nur durch Anreize statt durch Zwang, durch weniger Bürokratie statt mehr Vorschriften. Wer die betriebliche Altersvorsorge stärken will, muss Hürden abbauen – und nicht neue errichten.“
